Button für Menü
REMONDIS Maintenance & Services GmbH
Als Absolventen oder Einsteiger bieten wir Ihnen entweder den Direkteinstieg oder 12-18-monatige Trainee-Programme.
Als Absolventen oder Einsteiger bieten wir Ihnen entweder den Direkteinstieg oder 12-18-monatige Trainee-Programme.

Jetzt einsteigen und als Führungsnachwuchs Großes bewegen

  • Ob in einem unserer Trainee-Programme oder als Direkteinsteiger, z. B. in Fachstellen – bei uns können sich Absolventinnen und Absolventen entwickeln und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Dank individuell gestalteter Programme und der Unterstützung erfahrener Mentoren. Für Talente, die schon heute an morgen denken.

  • Jetzt die neuesten Angebote für Nachwuchstalente erhalten, ganz bequem per E-Mail. Jobagent einrichten

  • Direkteinstieg bei REMONDIS Maintenance & Services

    Die Basis geschaffen

    Mit einer Ausbildung oder einem erfolgreichen Studium haben Sie bereits den Grundstein für Ihre Karriere gelegt. Bei uns bekommen Sie nun die Chance, Ihre Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und spannende Projekte, bei denen Ihr Fachwissen gefragt ist.


    Von Anfang an bestens aufgehoben

    Im Gegenzug bieten wir Ihnen ideale Bedingungen für Ihre Karriere. Dank einer intensiven Einarbeitung lernen Sie von Anfang an die organisatorischen Zusammenhänge und vielfältige Arbeitsprozesse kennen. Eingebunden in ein eingespieltes Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sind Sie in der optimalen Position, um sich ein weitverzweigtes berufliches Netzwerk aufzubauen.


    Die Zukunft im Blick

    Genau wie Sie wissen wir, wie wichtig es ist, Neues zu lernen, anstatt auf der Stelle zu treten. Deshalb denken wir auch an Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken kontinuierlich auszubauen – damit Sie auch langfristig Ihr Potenzial entfalten können.

  • „Während meiner Werkstudentenzeit bei der XERVON Instandhaltung GmbH erhielt ich schon einen tiefen Einblick in die Instandhaltungsprozesse sowie in spannende Projekte, was mich für meinen weiteren Werdegang geprägt hat. Die Entscheidung, als fertiger Ingenieur weiterhin für XERVON Instandhaltung zu arbeiten, fiel mir somit leicht. Als Berater im Bereich der zustandsorientierten Instandhaltung (spez. Schwingungsanalyse) bin ich nicht nur branchenübergreifend unterwegs, sondern werde auch gefordert, komplexe Aufgabenstellungen zu bearbeiten, was mich nicht nur fördert, sondern was auch sehr viel Spaß macht.“

    Steven Brenner, Direkteinstieg Mitarbeiter Condition Monitoring, XERVON Instandhaltung GmbH

Ideale Aussichten: unsere Trainee-Programme im Überblick

  • Wenn es um unseren Nachwuchs geht, bauen wir auf durchdachte Programme, die unsere Trainees wirklich voranbringen. Die Zukunft wartet auf Sie – nur einen Klick entfernt.

    Zeit, sich kennenzulernen

    Als Trainee sind Sie der Schlüssel zu unserem Erfolg von morgen. Darum werden Sie bei uns auch überregional und im Ausland ausgebildet und können im Rahmen unserer Personalstrategie bereits erste praktische Verantwortung übernehmen. Dabei steht Ihnen ein Mentor als Vertrauensperson zur Seite. Sie werden an aktives gestalterisches Handeln, an die fachlich-methodische Auseinandersetzung mit Sachverhalten und an den sozialen und kommunikativen Austausch mit anderen Mitarbeitern des Unternehmens herangeführt und lernen, ganzheitlich und unternehmerisch zu denken und zu handeln.

    • Trainee Programm Kaufmännische Steuerung/Controlling – REMONDIS Maintenance & Services GmbH

      • In diesem 12- bis 18-monatigen Trainee-Programm werden Sie für eine kaufmännische Leitungsfunktion innerhalb der REMONDIS Maintenance & Services qualifiziert. Wir bieten Ihnen fundierte Einblicke in die Abteilungen der Hauptverwaltung sowie eine operativ-kaufmännische Einarbeitung in jeweils zwei bis drei organisatorischen Einheiten in Deutschland. Außerdem erwarten Sie ein Auslandseinsatz in einer englischsprachigen Einheit sowie interne Seminare zu operativen Managementkompetenzen. Am Ende des Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer unserer kaufmännischen Abteilungen in der Hauptverwaltung oder in einer operativen Einheit.

        • Das erwartet Sie bei uns

          • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und intensives Training on the Job, begleitet von erfahrenen Fach- und Führungskräften
          • Interne Seminare zu operativen Managementkompetenzen – eine ideale Basis, sich ein umfangreiches berufliches Netzwerk innerhalb von REMONDIS Maintenance & Services aufzubauen
          • Einblicke in das abwechslungsreiche Tagesgeschäft innerhalb der Abteilungen der Hauptverwaltung (Vertragsrecht, Einkauf, Rechnungswesen, HR-Management, QHSE, Controlling) sowie in die operativen Einheiten (kaufmännisches Projekt- und Rahmenvertragsmanagement, Auftragsvorstadium, Auftragsabwicklung, Personalmanagement)
        • Das bringen Sie mit

          • Bachelor oder Master der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Steuern oder Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss
          • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Praktika sind wünschenswert
          • Sehr gute Englischkenntnisse
          • Unternehmerisches und analytisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
          • Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten
          • Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität

      Trainee Programm Technisch für Ingenieure/Techniker – REMONDIS Maintenance & Services GmbH

      • Dieses 12- bis 18-monatige Trainee-Programm führt Sie an unterschiedliche Standorte innerhalb der operativen Einheiten der REMONDIS Maintenance & Services. Ob bei aktuellen Projekten oder abwechslungsreichen Aufgaben des Tagesgeschäfts, bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr fundiertes Fachwissen tatkräftig einzubringen. Außerdem erwarten Sie ein Auslandseinsatz in einer englischsprachigen Einheit sowie interne Seminare zu operativen Managementkompetenzen. Am Ende des Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer unserer operativen Einheiten.

        • Das erwartet Sie bei uns

          • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
          • Intensives Training on the Job mit Basiserfahrung durch „Blaumann-Einsatz“ im operativ-technischen Bereich
          • Aktive Aufgabenstellungen und Projektarbeit in operativen Einheiten
          • Teilnahme an einem Stillstandsprojekt (Shutdown/ Revamp) mit eigenem Verantwortungsbereich
          • Einführung in die kaufmännischen und technischen Prozesse und Vermittlung von Basiswissen durch fundierte interne Qualifizierungsmaßnahmen
          • Networking innerhalb der REMONDIS Maintenance & Services und des Konzerns
        • Das bringen Sie mit

          • Bachelor/Master of Engineering oder Science (Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.) oder vergleichbarer Abschluss
          • Erste Berufserfahrungen oder einschlägige Praktika im technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine fachverwandte Ausbildung
          • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
          • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
          • Interesse an herausfordernden Aufgaben, großes Engagement und ausgeprägte Zielorientierung
          • Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten in Deutschland

Stellenangebote

  • Bewerbungstipps

    So gelingt Ihr Einstieg bei REMONDIS Maintenance & Services. In unserem kurzen Video erfahren Sie alles, was für Ihre Bewerbung wichtig ist.

REMONDIS Maintenance & Services GmbH
ImpressumDatenschutzhinweise


    Standorte

    Wir sind national und international für Sie tätig.
    mehr


    Karriere

    Auf unserer Karriereseite informieren wir Sie über offene Stellen und Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    mehr


    Broschüren & Zertifikate

    Europaweit sind alle Bereiche im erforderlichen Umfang im Qualitäts- und Sicherheitsmanagement zertifiziert.
    mehr

© 2018 REMONDIS SE & Co. KG

03 / 07