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REMONDIS Maintenance & Services
Als Absolventen oder Einsteiger bieten wir Ihnen entweder den Direkteinstieg oder 12-18-monatige Trainee-Programme.
Als Absolventen oder Einsteiger bieten wir Ihnen entweder den Direkteinstieg oder 12-18-monatige Trainee-Programme.

Jetzt einsteigen und als Führungsnachwuchs Großes bewegen

  • Ob in einem unserer Trainee-Programme oder als Direkteinsteiger, z. B. in Fachstellen – bei uns können sich Absolventinnen und Absolventen entwickeln und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Dank individuell gestalteter Programme und der Unterstützung erfahrener Mentoren. Für Talente, die schon heute an morgen denken.

  • Jetzt die neuesten Angebote für Nachwuchstalente erhalten, ganz bequem per E-Mail. Jobagent einrichten

  • Direkteinstieg bei REMONDIS Maintenance & Services

    Die Basis geschaffen

    Mit einer Ausbildung oder einem erfolgreichen Studium haben Sie bereits den Grundstein für Ihre Karriere gelegt. Bei uns bekommen Sie nun die Chance, Ihre Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und spannende Projekte, bei denen Ihr Fachwissen gefragt ist.


    Von Anfang an bestens aufgehoben

    Im Gegenzug bieten wir Ihnen ideale Bedingungen für Ihre Karriere. Dank einer intensiven Einarbeitung lernen Sie von Anfang an die organisatorischen Zusammenhänge und vielfältige Arbeitsprozesse kennen. Eingebunden in ein eingespieltes Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sind Sie in der optimalen Position, um sich ein weitverzweigtes berufliches Netzwerk aufzubauen.


    Die Zukunft im Blick

    Genau wie Sie wissen wir, wie wichtig es ist, Neues zu lernen, anstatt auf der Stelle zu treten. Deshalb denken wir auch an Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken kontinuierlich auszubauen – damit Sie auch langfristig Ihr Potenzial entfalten können.

  • Stimmen unserer Trainees

    "Ich bin sehr zufrieden mit meinem Traineeprogramm. Ich habe unglaublich viel aus den Einsätzen in den Fachabteilungen und in den operativen Einsätze der Tochterunternehmen lernen dürfen, konnte mir ein Netzwerk aufbauen, hatte jederzeit einen Ansprechpartner und wurde durch den Wissenstransfer, die Aufgaben und Schulungen optimal gefördert. Durch das Traineeprogramm lernt man die Unternehmensgruppe als Ganzes kennen. Neben den aktuellen Prozessen und den zusammenhängenden Ablauf, lernt man auch die Historie der gesamten Unternehmensgruppe kennen. Ich bin unglaublich dankbar für solch eine optimale Förderung und hätte mir nichts besseres nach meinem theoretischen Masterstudium vorstellen können. Das war für mich der optimale Einstieg in mein Unternehmen."

    "Das Programm ist sehr strukturiert aufgebaut - entsprechende Ansprechpartner sind definiert - man durchläuft viele Stationen im Konzern - von operativen Bereichen bis zur Verwaltung - enger Kontakt mit der Geschäftsführung"

    "Abwechslungsreich, Auslandsaufenthalt, gut strukturiert, man sammelt viele Erfahrungen!"

Ideale Aussichten: unsere Trainee-Programme im Überblick

  • Wenn es um unseren Nachwuchs geht, bauen wir auf durchdachte Programme, die unsere Trainees wirklich voranbringen. Die Zukunft wartet auf Sie – nur einen Klick entfernt.

    Zeit, sich kennenzulernen

    Als Trainee sind Sie der Schlüssel zu unserem Erfolg von morgen. Darum werden Sie bei uns auch überregional und im Ausland ausgebildet und können im Rahmen unserer Personalstrategie bereits erste praktische Verantwortung übernehmen. Dabei steht Ihnen ein Mentor als Vertrauensperson zur Seite. Sie werden an aktives gestalterisches Handeln, an die fachlich-methodische Auseinandersetzung mit Sachverhalten und an den sozialen und kommunikativen Austausch mit anderen Mitarbeitern des Unternehmens herangeführt und lernen, ganzheitlich und unternehmerisch zu denken und zu handeln.

    • Trainee Programm Kaufmännische Steuerung/Controlling –
      REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

      • Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können.

        • So sieht Ihr Tag bei uns aus

          • Sie suchen jetzt nur noch nach dem perfekten Einstieg in eine Leitungsfunktion? Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm gehen Sie diesen Weg
          • Nach einer 5-monatigen systematischen Einarbeitung in die zentralen kaufmännischen Prozesse in der Unternehmenszentrale in Köln, werden Sie danach aktiv bundesweit im operativen Tagesgeschäft mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen und Vertragsmanagement eingebunden
          • Dabei arbeiten Sie in operativ kaufmännischen Einheiten in der kaufmännischen Steuerung der Auftragsabwicklung mit
          • Auslandsstationen, Projektmanagement und fundierte Weiterbildungsmaßnahmen runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab
          • Nach Abschluss des Traineeprogramms wartet eine verantwortungsvolle Position an einem Standort in Deutschland auf Sie
        • Ihre Qualifikationen auf einen Blick

          • Ihr betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Steuern oder Finanz- und Rechnungswesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen - idealerweise verfügen Sie über erste Berufspraxis oder haben einschlägige Praktika absolviert
          • Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität sind für diese Position unabdingbar
          • Sie kommunizieren in deutscher, englischer und gerne auch in niederländischer Sprache
          • Ihre selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise kombinieren Sie mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln
          • Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft, ein sicheres Auftreten und eine hohe Handlungsorientierung (Hands-on-Mentalität) runden Ihr Profil ab

      Trainee Programm Technisch für Ingenieure/Techniker –
      REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

      • Dieses 12- bis 18-monatige Trainee-Programm führt Sie an unterschiedliche Standorte innerhalb der operativen Einheiten der REMONDIS Maintenance & Services. Ob bei aktuellen Projekten oder abwechslungsreichen Aufgaben des Tagesgeschäfts, bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr fundiertes Fachwissen tatkräftig einzubringen. Außerdem erwarten Sie ein Auslandseinsatz in einer englischsprachigen Einheit sowie interne Seminare zu operativen Managementkompetenzen. Am Ende des Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer unserer operativen Einheiten.

        • Das erwartet Sie bei uns

          • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
          • Intensives Training on the Job mit Basiserfahrung durch „Blaumann-Einsatz“ im operativ-technischen Bereich
          • Aktive Aufgabenstellungen und Projektarbeit in operativen Einheiten
          • Teilnahme an einem Turnaroundprojekt (Shutdown/ Revamp) mit eigenem Verantwortungsbereich
          • Einführung in die kaufmännischen und technischen Prozesse und Vermittlung von Basiswissen durch fundierte interne Qualifizierungsmaßnahmen
          • Networking innerhalb der REMONDIS Maintenance & Services und des Konzerns
        • Das bringen Sie mit

          • Bachelor/Master of Engineering oder Science (Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.) oder vergleichbarer Abschluss
          • Erste Berufserfahrungen oder einschlägige Praktika im technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine fachverwandte Ausbildung
          • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
          • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
          • Interesse an herausfordernden Aufgaben, großes Engagement und ausgeprägte Zielorientierung
          • Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten in Deutschland

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REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
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