„Verantwortungsvolles Handeln ist für uns kein statischer Anspruch, sondern ein fortlaufender Prozess, unterstützt durch
unsere Managementsystemen für Qualität, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Energie.“
Jürgen Lennertz, Geschäftsführer
Unser Engagement im Auftrag der Zukunft
Verantwortung bedeutet für uns, wirtschaftliche, ökologische und soziale Aspekte in unserem täglichen Handeln zu berücksichtigen. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit nicht allein als Frage von Umwelt- und Klimaschutz, sondern auch als Verantwortung für die Sicherheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie für die Qualität unserer Leistungen. Die nachfolgenden Beispiele zeigen, wo wir auf Grundlage unserer Geschäftstätigkeit besondere Schwerpunkte setzen.
Die Sustainable Development Goals (SDGs) sind 17 von den Vereinten Nationen im Rahmen der Agenda 2030 verabschiedete Ziele für nachhaltige Entwicklung. Als international anerkannter Orientierungsrahmen helfen sie dabei, ökologische, soziale und wirtschaftliche Themen systematisch einzuordnen.
Auf Basis unserer Geschäftstätigkeit haben wir fünf SDGs identifiziert, zu denen wir aus unserer Sicht einen besonderen Bezug sehen. Innerhalb dieser SDGs betrachten wir insbesondere die Unterziele, zu deren Erreichung wir durch unsere Aktivitäten beitragen können. Diese Zuordnung spiegelt unsere eigene Einschätzung wider und stellt keine Zertifizierung oder Bestätigung durch die Vereinten Nationen dar.
SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen
Unterziel 3.9: Reduzierung von Erkrankungen und Todesfällen aufgrund gefährlicher Chemikalien und Umweltverschmutzung
Beispiel: Über die gesetzlichen Vorgaben hinaus setzen wir beim Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen auf Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen, etwa zur Vermeidung von Kontaminationsverschleppungen. Darüber hinaus unterstützt beispielhaft BUCHEN UmweltService Kunden bei der fachgerechten Sanierung von Gebäuden und Anlagen in Bezug auf Schadstoffe wie Asbest, PCB oder Schwermetallen. (eigene Einschätzung, keine Bestätigung durch die UN)
SDG 4: Hochwertige Bildung
Unterziel 4.4: Erhöhung der Anzahl von Personen mit relevanten Fähigkeiten für beruflichen Erfolg
Beispiel: Über unser internes Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm sowie die Ausbildung eigener Fachkräfte vermitteln wir fachliche, methodische und soziale Kompetenzen und eröffnen Beschäftigten wie Auszubildenden konkrete Entwicklungsperspektiven. (eigene Einschätzung, keine Bestätigung durch die UN)
SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Unterziel 8.8: Schutz der Arbeitsrechte und Förderung sicherer Arbeitsumgebungen
Beispiel: An einer Vielzahl von Standorten setzen wir auf ein nach ISO 45001 zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem; an weiteren Standorten sind vergleichbare Arbeitsschutzsysteme eingerichtet. So fördern wir gruppenweit sichere Arbeitsumgebungen. (eigene Einschätzung, keine Bestätigung durch die UN)
SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
Unterziel 9.4: Modernisierung aller Industrien und Infrastrukturen für mehr Nachhaltigkeit
Beispiel: Durch unsere Leistungen, wie beispielsweise Industrieisolierung, Industriereinigung und Anlageninstandhaltung, können wir dazu beitragen, den Energie- und Ressourceneinsatz der Anlagen unserer Kunden gegenüber einem ungewarteten Zustand zu verbessern. (eigene Einschätzung, keine Bestätigung durch die UN)
SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Unterziel 13.2: Integration von Maßnahmen gegen den Klimawandel in Politik und Planung
Beispiel: Der sorgfältige Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie die Berücksichtigung von Chancen und Risiken des Klimawandels haben wir als Grundsatz in unserer Unternehmenspolitik verankert. Diesen Grundsatz konkretisieren wir aktuell im Rahmen unserer Vorbereitungen auf die CSRD-Berichtspflicht ab 2028 (eigene Einschätzung, keine Bestätigung durch die UN)
Ausgezeichnet mit der Bronze-Medaille von EcoVadis
Unser Nachhaltigkeitsmanagement wurde im Rahmen des EcoVadis Sustainability Ratings mit der Bronze-Medaille (Top 35 % der bewerteten Unternehmen im Bewertungszeitraum) ausgezeichnet.
Bereits seit 2015 lassen wir uns als Unternehmensgruppe im Rahmen dieses ESG- und Nachhaltigkeitsratings regelmäßig bewerten. Das Rating umfasst die Kategorien Umwelt, Ethik, Arbeits- und Menschenrechte sowie nachhaltige Beschaffung und orientiert sich u.a. an internationalen Standards wie dem UN Global Compact, der ISO 26000 und der Global Reporting Initiative (GRI).
Bewertet werden Qualität und Reife unseres Nachhaltigkeitsmanagements sowie die dazu etablierten Prozesse, Richtlinien und Maßnahmen. Das Rating stellt keine Zertifizierung von Produkten, Dienstleistungen oder Standorten dar. Weitere Informationen finden Sie auf unserer EcoVadis Recognition Page.
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